Det har foregått markeringer over hele landet, og i Møre og Romsdal har ressursgruppen Tobakk vært pådriver til markeringen ut i kommunene. I Kristiansund ble flere kommunale arbeidsplasser besøkt og ansatte fikk hver sin oransje gerbera med oppfordring om å bevare den røykfrie arbeidsplassen.

Erfaring viser at når kulturen for å røyke forsvinner på arbeidsplassen, er det lettere for den enkelte å slutte. Dette gir klare helsegevinster for arbeidstaker og merkbare økonomiske gevinster i form av mindre sykefravær for arbeidsgiver. I tillegg reduseres behovet for rengjøring, brannfaren minsker, produktiviteten stiger og bedriftens omdømme øker i verdi, skriver Helsedirektoratet på sine nettsider.

Det ser ut som det har skjedd en trendskifte når det gjelder røyking. Andelen som røyker har gått ned, men dessverre har bruken av snus økt betydelig blant de yngste mennene, og i enkelte aldersgrupper er nå bruk av snus like vanlig som røyking. Her er forskning på tobakksområdet et viktig nasjonalt satsingsområde  i årene fremover.