Hopp til innhold Hopp til hovedmeny
Møre og Romsdal fylkeskommune > Intranett > Arbeidsgivar HR
Under området "Arbeidsgivar-HR" finn du aktuelle ressursar og relevant informasjon for arbeidsgivar- og organisasjonsområdet. Innhaldet er primært bygd opp til støtte for våre leiarar, men under dei ulike menypunkta vil også tilsette og eksterne lesarar kunne finne relevant informasjon om Møre og Romsdal fylkeskommune som arbeidsgivar.
Også i år blir det høve til å søke om OU-midlar til tiltak som støtter opp om iverksetjing av vår felles arbeidsgjevarpolitikk. Det er sett av 1 mill. kr. som ei totalramme for tilskotta. Søknadsfristen er 30. april 2012.
I år er det lagt til rette for elektronisk innsending av søknad (sjå nederst i artikkelen).
13. september var i overkant av 120 nye medarbeidarar samla til felles introduksjonsdag. I tillegg var 14 nye leiarar samla den 14. september til introduksjonsdag der leiarrolla stod i sentrum.
Programmet til årets arbeidsgivarpolitikk - konferanse er no klart.
Møre og Romsdal fylkeskommune har utvikla eit konsept som vi kallar arbeidsgivarpolitiske verkstader. Alle tilsette skal gjennom ein dag med verkstad, der ein skreddersyr refleksjonsoppgåver tilpassa den eininga/avdelinga som har verkstaden. Her skal den einskilde få ei medvit haldning til kva organisasjon ein er ein del av, og kva betyr den nye arbeidsgivarpolitikken, vår felles visjon og våre felles verdiar for meg og min arbeidsplass?
Alle driftseiningar skal gjennomføre AGP-verkstader i løpet kalenderåret 2011.
Lederutviklingsprogrammet starter opp august 2011 i regi av Møre og Romsdal fylkeskommune, og i samarbeid med Agenda Kaupang og Høgskulen i Volda.
Dette er et spennende og ambisiøst lederutviklingsprogram over 15 måneder på masternivå.
I 2010 var Møre og Romsdal fylkeskommune einaste fylkeskommunen i landet saman med sju kommunar som deltok i KS sitt omdømeprosjekt. Prosjektet skulle bidra til å styrke kommunar og fylkeskommunar sitt omdøme som arbeidsgivar.
29. mars var det skolering av fylkeskommunens internkonsulenter. Internkonsulentene skal kunne bistå ledere ved å planlegge og gjennomføre lokale verksted i organisasjonen.
Nina Skaugvoll (t.v.) og Signe Sefland har denne vinteren vore traineear i Møre og Romsdal fylkeskommune. - Kjekt å jobbe i eit system med så mykje høg og variert kompetanse; vi har lært utruleg mykje, seier dei to.
No er vi i full gang, og har allereie gjennomført fire regionale arbeidsgivarpolitiske verkstader. Dei regionale verkstadane er ei skolering for alle leiarar slik at dei kan gjennomføre verkstader på sin lokale arbeidsplass. Desse verkstadane skal ALLE tilsette vere med på i løpet av 2011. Evalueringane og tilbakemeldingane frå verkstadane er gode!
Den 17. og 18. november 2010 var 262 deltakarar frå målgruppa leiarar, tillitsvalte og verneombod samla til arbeidsgivarpolitikk-konferanse på Rica Parken hotell i Ålesund. Begge dagane starta med flotte kulturinnslag frå elevar ved musikk, dans og drama på Fagerlia vgs.
