IA-samarbeidsavtale for tannhelsetenesta
Tannhelsesektoren har no fått eigen samarbeidsavtale med NAV om eit meir inkluderande arbeidsliv.
30. juni underteikna fylkestannlegen v/kontorsjef Morten Larsen, tillitsvald og sektorverneombod Laila Aas Dyrøy og NAV Arbeidslivssenter v/Frode Børstad IA-avtalen, som stadfestar at tannhelsesektoren er ansvarleg for å følgje opp måla i intensjonsavtalen.
Samarbeidsavtalen legg klare plikter på arbeidsgivar og på arbeidstakar. Samstundes får IA-verksemder særlege rettar og tett oppfølging av Arbeidslivssenteret som er knytt til NAV på fylkesnivå.
Den nye IA-avtalen har som overordna mål å førebygge og redusere sjukefråvær, styrke jobbnærværet, betre arbeidsmiljøet og hindre utstøyting og fråfall frå arbeidslivet. IA-avtalen har tre delmål på nasjonalt nivå:
- Reduksjon i sjukefråværet på 20 prosent samanlikna med nivået i andre kvartal 2001. Det inneber at sjukefråveret på nasjonalt nivå ikkje skal overstige 5,6 %.
- Auka sysselsetting av personar med redusert funksjonsevne
- Yrkesaktiviteten etter fylte 50 år skal forlengast med seks månader (samanlikna med 2009).
IA-avtalen for tannhelse skal følgjast opp med utarbeiding av delmål tilpassa tannhelsesektoren, med forslag til handlingsplan og tiltak. IA-måla for tannhelsesektoren må m.a. spegle utfordringar som blir avdekt gjennom arbeidsmiljøkartleggingar i 2011. Forslag til mål, handlingslplan og tiltak skal behandlast i samarbeids- og arbeidsmiljøutvalet for tannhelsetenesta (SAMU-T) seinare i haust.
Oppdatert: 12.09.11
