Det skal utviklast eit økosystem for å sikre at fleire unge med kompetanse på øysamfunn i Europa skal ha betre grøne jobbmoglegheiter. Alle partnarar skal utvikle kompetansen på berekraftig gründerverksemd og jobbskaping innan fornybar energi, mobilitet, energieffektivisering og berekraftig reiseliv.
Youth Employment Network for Energy Sustainability in Islands (YENESIS) skal forebygge og redusere arbeidsløyse blant unge frå øysamfunn gjennom utvikling av kompetanse og ferdigheiter, entreprenørskap og grøne arbeidsplassar.
I 2023 har vi utvikla opplæringsprogrammet med nye modular innan fagfelta berekraftige matsystem, klimatilpassing, vassforvaltning og sirkulærøkonomi. Det er her utvikla eigne kurs retta mot elevar/studentar, lærarar, karrierevegleiarar og arbeidsgivarar.
Møre og Romsdal fylkeskommune si hovudleveranse i den siste perioden har vore å utvikle og gjennomføre ei kursrekkje innan soft-skills. Soft skills omhandlar mellommenneskeleg samhandling, problemløysing, tilpassingsdyktigheit, samarbeid, leiarskap og kommunikasjon.
Våre karrierevegleiarar utvikla kurs og gjennomførte i løpet av våren opplæring innan soft-skills med unge utan arbeid, opplæring og utdanning ute i alle deltakarregionane. I etterkant er kursa vidareutvikla for å treffe våre eigne ungdommar. I 2024 skal det køyrast ei kursrekkje i heile fylket, retta mot ungdom i alderen 16-24 år som har falt utanfor utdanning og arbeid.
Prosjektet er eit samarbeid mellom 10 partnarar frå 8 europeiske land. Møre og Romsdal fylkeskommune er med som ekspertpartnar. Prosjektet hadde opphaveleg 2018 - 2023 som prosjektperiode, men har blitt forlenga til 2024.
Les meir om prosjektet på yenesisplatform.eu