Pilotprosjektet av Campus Kristiansund Internship Program (2022-24) er no fullført. Fylkeskommunen samarbeider med m.a. Kristiansund kommune om korleis ei eventuell vidareføring av internship-program bør utformast og kva for organisatorisk tilknyting det i tilfelle bør ha som ein del av Campus Kristiansund. Internship-programmet er eit samarbeidsprosjekt mellom Møre og Romsdal fylkeskommune og Kristiansund kommune, etablert hausten 2022. Sparebank1 Nordmøre og NEAS er programsponsorar.
Programmet byggjer kompetanse på berekraftsarbeid og berekraftig utvikling i vår region, og bidrar til at Møre og Romsdal opprettheld sin posisjon som fremst i landet på berekraft. I dette ligg det at programmet rekrutterer ny kompetanse til regionen, byggjer kompetanse ute i samarbeidande verksemder gjennom prosjekt i programmet, samt stimulerer til ny innovasjon og berekraftige løysingar i offentleg og privat sektor. Programmet bidrar også til å byggje kompetanse på berekraftig utvikling i heile verda, gjennom å dele kompetanse med basis i den norske modellen med tillit og samarbeid mellom samfunnssektorane. Programmet støttar og opp under Campus Kristiansund.
Om konseptet
Programmet rekrutterer unge nyutdanna frå heile verda med mastergrad eller høgare utdanning relatert til berekraftig utvikling. I løpet av åtte månadar deltar kandidatane i eit kunnskapsprogram utforma for å byggje kapasitet og kompetanse, samt tileignar seg praktisk erfaring gjennom arbeid på ulike berekraftsprosjekt. Kandidatane får innsikt og trening i ei rekke relevante berekraftstema, slik som data og KPIar, prosjektleiing, teknologi og simulering, sirkulærøkonomi og biomangfald. Gjennom å utvikle kandidatanes profesjonelle og personlege evnar utdannar programmet effektive «changemakers» for berekraftig samfunnsutvikling som er i stand til å arbeide med eit mangfald av interessentar.
Fagleg program
Jamleg gjennom året deltek kandidatane på faglege samlingar kor dei får trening i United Cities-metoden, som er ei heilskapleg tilnærming til berekraftig utvikling av byar og lokalsamfunn. Tilnærminga fokuserer på tillitsbygging og ein styrkebasert tilnærming til berekraftig utvikling, kor ein byggjar eit system for berekraftig verdiskaping på lokalt og regionalt nivå. Kandidatane får innsikt i teoriane bak metoden, og får trening i dei praktiske aspekta knytt til temaområde som data og KPIar, styring og leiing, berekraftig finansiering, samt teknologi og simulering. Kandidatane får også trening i andre relevante berekraftstema, slik som sirkulærøkonomi, biomangfald og mobilitet.
Prosjektarbeid
Størstedelen av tida arbeidar kandidatane på ulike berekraftsprosjekt. Prosjekta er basert lokalt, regionalt og internasjonalt, i offentleg og privat sektor. Prosjektarbeidet bidrar til å løyse utfordringar relatert til berekraft for ulike bedrifter, organisasjonar og myndigheiter, samt til berekraftig verdiskaping i regionen og til å initiere fleire berekraftsprosjekt.
Under programmets andre år, 2023-24, arbeidar kandidatane på ei rekke ulike prosjekt, slik som:
- I samarbeid med Møre og Romsdal fylkeskommune og Statsforvaltaren, jobbar dei med å utvikle ei handbok for å hjelpe kommunar i fylket med å utarbeide klimabudsjett, og i et anna prosjekt med fylkeskommunen jobbar dei med å utvikle indikatorar på energieffektivitet.
- I samarbeid med GreenTechSee, ein non-profit organisasjon som arbeidar for å aktivere og støtte innovasjon basert på dei nyaste digitale teknologiane, jobbar kandidatane med å samle, validere og analysere miljødata innan hav, energi og samfunn, som skal brukast inn i digital innovasjon relatert til berekraft.
- I samarbeid med Kristiansund kommune bidrar dei inn i det EU-finansierte CREST-prosjektet, som hjelper sårbare kommunar med å utvikle robuste og motstandsdyktige metodar for å tilpasse seg klimaendringane.
- Kandidatane bidrar inn i eit samarbeidsprosjekt mellom fylkeskommunen og OECD, som kartlegg og rapporterer på sirkularitet i Møre og Romsdal.
- I samarbeid med eit mobilitetsnettverk beståande av FRAM, Campus Kristiansund, Kristiansund kommune, Høgskolen i Molde, NEAS og Sundbåten, jobbar kandidatane med å finne gode og berekraftige løysingar på ulike mobilitetsutfordringar.
- I samarbeid med Sparebank1 Nordmøre arbeidar kandidatane med å auke kompetansen på berekraft hos rådgivarar på bedriftsmarknaden.
- I samarbeid med Senter for berekraftig areal- og naturforvaltning bidreg kandidatane til arbeidet med natur- og arealforvaltning, og med kommunikasjon ut til innbyggarar og politikarar.
- Kandidatane jobbar med å etablere ein ombrukssentral for gjenbruk av møblar og materialar ved Campus Kristiansund, samt bidreg inn i eit forprosjekt for etablering av ein innbyggarlab.
- Hausten 2023 arrangerte kandidatane ein berekraftskonferanse kor bedrifter, organisasjonar og andre aktørar delte av sin praksis rundt berekraft, med mål om å lære av kvarandre. Våren 2024 arrangerer dei den årlege internship-konferansen, kor blant anna prosjekta og resultat frå dei vil bli presentert.
Rapport 2023-2024
I vedlegget her finn du årsrapporten til internship-programmet for 2023-2024 og rapportane frå dei ulike prosjekta.
Campus Kristiansund Internship Program rapport 2023-24 (PDF, 3 MB)
Social Sustainability Project Report (PDF, 304 kB)
Sustainability Competence Project Report (PDF, 327 kB)
Sustainable Mobility Project Report (PDF, 2 MB)
Citizen lab Project Report (PDF, 333 kB)
Climate Budget Project Report (PDF, 287 kB)
CREST Project Report (PDF, 2 MB)
Energy Efficiency Project Report (PDF, 899 kB)
Green TechSee Project Report (PDF, 338 kB)
OECD Sircularity Project Report (PDF, 506 kB)
Reuse og Furniture and Building Components Project Report (PDF, 304 kB)
SEBAN Project Report (PDF, 372 kB)