Alle med opplæring i bedrift har rett til eit trygt og godt arbeids- og læringsmiljø. Denne rettleiaren skal vere til hjelp i arbeidet med å førebygge, forhindre og handtere seksuell trakassering.  Informasjonen i rettleiaren er i stor grad basert på informasjon frå Arbeidstilsynet.